Работа и успешна кариера в България и Германия! :: Работа в Европейските структури

Кадрите за работа в Европейските структури се подбират от специална служба (EPSO), която започва работа през 2003 година, със седалище в Брюксел. Нейната основна роля е да организира открити конкурси за селекция на висококвалифициран персонал за всички институции на Европейския съюз, както и да предоставя информация на кандидатите за съответната длъжност, да обработва техните документи и да организира приемните изпити. Съгласно Наредбата за служителите на Европейската общност временните и постоянните длъжности в институцията се групират в административни и асистентски длъжности. Административните длъжности обхващат персонал административни, чуждоезикови и научноизследователски функции. Асистентските кадри отговарят за изпълнението на секретарските задължения и бюрократичните процедури, поддържат архива, актуализират базата данни. Общите изисквания към кандидатите за работа в Европейските институции са определени съгласно чл. 28 от Наредбата за служителите на Европейските общности. Кандидатът трябва да е гражданин на държава-членка на Европейския съюз, да е изпълнил всички свои задължения, наложени му от закона по отношение на военната служба, да се е явил на тест или на интервю, или и на двата вида конкурс, е годен физически, да владее много добре един от езиците на Общността.

Нагоре